Koronawirus
Informacja Prawna

Czy podczas IZOLACJI (nie kwarantanny) można pracować zdalnie ?

W ostatnim czasie pytanie dotyczące możliwości pracy zdalnej podczas odbywania izolacji w warunkach domowych pojawia się coraz częściej w przestrzeni publicznej. Wynika to w dużej mierze z faktu, że płatnicy składek i ubezpieczeni mają od 24 października 2020 r. dostęp do danych o kwarantannie lub izolacji domowej na portalu Platformy Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Podstawą wypłaty świadczeń chorobowych osobie, która została poddana kwarantannie lub przebywa na izolacji domowej jest informacja o tym fakcie w systemie informatycznym Centrum e-Zdrowia (system EWP). ZUS pozyskuje dane z tego systemu i udostępnia je płatnikom składek na ich profilach na portalu PUE ZUS. Powyższe siłą rzeczy uwidoczniło skalę ilości osób poddanych kwarantannie i izolacji, o czym pracodawcy są obecnie bezpośrednio informowani. Czy zatem praca zdalna podczas izolacji jest możliwa? Czy wykonywanie obowiązków służbowych w okresie izolacji domowej niesie za sobą ryzyko (dla pracownika i pracodawcy)?

Pełną treść artykułu znajdziecie Państwo na naszym BLOGU PRAWA PRACY.