Szkolenia Kancelarii
Ostrowski i Wspólnicy

Zaproszenie na webinarium: Zmiany w prawie pracy - Praca zdalna i kontrola trzeźwości

Praca zdalna i kontrola trzeźwości – czy rzeczywiście na to czekali pracodawcy? – webinarium – 2 lutego 2023 r.


ORGANIZATOR: Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy sp.k.
MIEJSCE: webinarium
DATA: 2 lutego 2023 r.

GODZINA: 10:00 – 12:00

 

2 lutego 2023 r. zapraszamy na spotkanie z cyklu Z prawem pracy przy kawie: Praca zdalna i kontrola trzeźwości – czy rzeczywiście na to czekali pracodawcy?. Szkolenie poprowadzą ekspertki prawa pracy radca prawny Agnieszka Bieniek oraz radca prawny Sylwia Benc. Do udziału zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane zmianami w prawie pracy, a w szczególności osoby odpowiedzialne za rozwój HR, pracujące w działach kadr i płac, osoby zarządzające oraz właścicieli przedsiębiorstw.

 

PROGRAM:

1. Praca zdalna:

  • Kiedy praca zdalna może być wykonywana?
  • Czy pracodawca musi zgodzić się na pracę zdalną jeśli wnioskuje o nią kobieta w ciąży?
  • Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w zw. z pracą zdalną (dostarczenie narzędzi i materiałów, pokrycie kosztów, przeprowadzania szkoleń, warunki bhp, ochrona danych osobowych)?
  • W jaki sposób pracodawca może wprowadzić pracę zdalną?
  • Ekwiwalent czy ryczałt za pracę zdalną – które rozwiązanie jest lepsze?
  • Jakie są zasady pracy zdalnej okazjonalnej?

 

2. Kontrola trzeźwości:

  • Których pracowników może objąć prewencyjna kontrola trzeźwości?
  • Jak należy wprowadzić możliwość przeprowadzania kontroli trzeźwości?
  • Czy pracodawca może samodzielnie przeprowadzać kontrolę doraźną?
  • Jakie są zasady przechowywanie wyników kontroli trzeźwości?
  • Jak ma postąpić pracodawca z pracownikiem, u którego obecność alkoholu w wydychanym powietrzu wynosi poniżej 0,1 mg w 1 dm3?
  • Jak ma postąpić pracodawca z pracownikiem, który ze względów medycznych używa środków działających podobnie do alkoholu?

 

3. Co jeszcze w prawie pracy piszczy:

  • Co ze zmianami w prawie pracy w zakresie work-life balance i jasnych oraz przejrzystych warunków pracy?
  • Co z sygnalistami?
  • Czy są jeszcze prowadzone prace nad jakimiś zmianami w zakresie szeroko rozumianego prawa pracy?

 

INFORMACJE DODATKOWE:

Udział w szkoleniu jest bezpłatny. Zgłoszenia na webinarium można dokonać za pośrednictwem zamieszczonego poniżej formularza zgłoszeniowego. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 1 lutego 2023 r. Zapraszamy!

 

O udziale w webinarium decyduje kolejność zgłoszeń. Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia (potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie, link umożliwiający uczestnictwo w webinarium). Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm doradczych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.

 

Informacje z zakresu ochrony Pani/Pana danych osobowych w związku z rejestracją na wydarzenie dostępne są tutaj. Organizator zastrzega sobie możliwość ograniczenia liczby uczestników.

Formularz zgłoszeniowy

Praca zdalna i kontrola trzeźwości – czy rzeczywiście na to czekali pracodawcy? – webinarium – 2 lutego 2023 r.

Przesłanie formularza zgłoszeniowego jest równoznaczne z dobrowolnym wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych do celów związanych z organizacją powyższego wydarzenia. Podanie danych jest dobrowolne, niemniej jednak jest warunkiem koniecznym do rejestracji na wydarzenie.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu:
przesyłania informacji  dotyczących regulacji prawnych, zmian w przepisach prawa oraz w najnowszym orzecznictwie i praktyce oraz wydarzeniach z tym związanych.
Zgoda dotyczy danych osobowych przekazanych w zgłoszeniu, w postaci: imienia, nazwiska, nazwy firmy oraz adresu e-mail, przy czym podanie imienia i nazwiska oraz adresu e-mail jest niezbędne do zgłoszenia udziału w wydarzeniu, a wskazanie pozostałych danych jest dobrowolne. W każdej chwili ma Pani/Pan prawo wycofać udzieloną nam zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu, poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres: rodo@ostrowski-legal.net. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy sp.k. z siedzibą w Toruniu, KRS nr 0000420141. W szczególności ma Pani/Pan prawo do żądania od nas dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ich przeniesienia. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych, prosimy o wysłanie wiadomości e-mail na adres: rodo@ostrowski-legal.net.

Wyślij

Po więcej informacji z zakresu ochrony Pani/Pana danych osobowych zapraszamy TUTAJ.

Uzupełnij pola formularza.

18 / 1 / 2023

Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Poprzez kliknięcie przycisku „Akceptuj", bądź „X", wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Więcej o możliwościach zmiany ich ustawień, w tym ich wyłączenia, przeczytasz w naszej Polityce prywatności.
AKCEPTUJ