13 maja 2025

WEBINAR | Kontrole PIP i UODO w firmie. Jak przygotować dział HR na wizytę kontrolera? | 12 czerwca 2025 r.

Uzupełnij pola formularza.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przesyłania informacji dotyczących regulacji prawnych, zmian w przepisach prawa oraz w najnowszym orzecznictwie i praktyce oraz wydarzeniach z tym związanych.

*wymagane pola

  • Rozwijana zgoda RODO
  • Zgoda dotyczy danych osobowych przekazanych w zgłoszeniu, w postaci: imienia, nazwiska, nazwy firmy oraz adresu e-mail, przy czym podanie imienia i nazwiska oraz adresu e-mail jest niezbędne do zgłoszenia udziału w wydarzeniu, a wskazanie pozostałych danych jest dobrowolne. W każdej chwili ma Pani/Pan prawo wycofać udzieloną nam zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu, poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres: rodo@ostrowski-legal.net. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy sp.k. z siedzibą w Toruniu, KRS nr 0000420141. W szczególności ma Pani/Pan prawo do żądania od nas dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ich przeniesienia. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych, prosimy o wysłanie wiadomości e-mail na adres: rodo@ostrowski-legal.net.
13 maja 2025

WEBINAR | Kontrole PIP i UODO w firmie. Jak przygotować dział HR na wizytę kontrolera? | 12 czerwca 2025 r.

ORGANIZATOR: Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy sp.k.

MIEJSCE: webinarium

DATA: 12 czerwca 2025 r.

GODZINA: 10:00-11:30


Jak przygotować dział HR na kontrole Państwowej Inspekcji Pracy i Urzędu Ochrony Danych Osobowych? Działy HR stają się jednym z kluczowych obszarów zainteresowania organów nadzorczych, na co wskazuje rosnąca liczba kontroli i coraz bardziej rygorystyczne wymagania prawne. Już dziś zapraszamy do udziału w webinarze z cyklu Z Prawem Pracy przy Kawie, poświęconym przygotowaniom do kontroli PIP i UODO. Podczas spotkania omówimy obowiązujące przepisy, obszary ryzyka, nie zabraknie też wielu konkretnych przykładów i rekomendacji. Uczestnicy otrzymają również praktyczne checklisty, które pomogą skutecznie przygotować się na potencjalne kontrole PIP i UODO.

PROGRAM:

1. Wprowadzenie – kontekst kontroli w 2025 r.

2. Kontrole PIP – co HR musi wiedzieć i mieć gotowe?

  • Ramowe przepisy i typy kontroli
  • Co inspektor będzie sprawdzał?
  • Case study
  • Jak przygotować dział HR do kontroli PIP

3. Kontrole UODO – jak HR może uniknąć naruszeń RODO i jak uchronić się przed karami?

  • Kiedy HR wpada pod lupę UODO?
  • Obszary ryzyka w HR
  • Kontrola UODO – krok po kroku
  • Przykłady kar i rekomendacji
  • Analiza najczęstszych pytań HR z obszaru przetwarzania danych osobowych

4. Panel podsumowujący

  • Checklista przygotowania do kontroli PIP dla działu HR
  • Checklista RODO w HR – przygotowanie do kontroli UODO
  • Wnioski i rekomendacje dla działów HR

PROWADZĄCE:

Aleksandra Ziętek

Radca prawny. Z Kancelarią Ostrowski i Wspólnicy związana od 2015 roku. Zajmuje się prawem pracy oraz ochroną danych osobowych. Jest autorką artykułów na blogu Labor-atorium Prawa Pracy oraz na blogu IL@W IT + RODO o tematyce związanej z ochroną danych osobowych, a także w miesięczniku „Pracownik Samorządowy” oraz dwutygodniku „Wspólnota”. Systematycznie rozwija swoją wiedzę, uczestnicząc w specjalistycznych szkoleniach oraz konferencjach poświęconych ochronie danych osobowych, nowoczesnym technologiom i zagadnieniom związanym z prawem pracy. Sama także prowadzi szkolenia i audyty w zakresie ochrony danych osobowych – zarówno wewnętrzne, jak i dostępne dla szerszej publiczności.

Karolina Misiak

Radca prawny. Praktykę zawodu rozpoczęła już w czasie studiów w Kancelarii Ostrowski i Wspólnicy, gdzie zajmowała się w szczególności prawem i procedurą cywilną oraz odzyskiwaniem należności. Obecnie zajmuje się przede wszystkim sprawami z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego i ochrony danych osobowych, a także prowadzeniem postępowań sądowych. Swoją wiedzę poszerza w ramach uczestnictwa w szkoleniach i konferencjach z zakresu ochrony danych osobowych, nowoczesnych technologii oraz ochrony sygnalistów. Jest autorką artykułów oraz alertów prawnych na łamach bloga I l@W IT + RODO oraz Labor-atorium Prawa Pracy oraz w miesięczniku „Pracownik Samorządowy”. 


INFORMACJE DODATKOWE:

Udział w szkoleniu jest bezpłatny. Na zgłoszenia czekamy do środy 11 czerwca. O udziale w webinarium decyduje kolejność zgłoszeń. Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia (potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie, link umożliwiający uczestnictwo w webinarium). Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm doradczych – dziękujemy za zrozumienie.

Informacje z zakresu ochrony Pani/Pana danych osobowych w związku z rejestracją na wydarzenie dostępne są tutaj. Organizator zastrzega sobie możliwość ograniczenia liczby uczestników.

Wysyłam

Uzupełnij pola formularza.

Skontaktuj się z nami

Pozostaw swój numer telefonu, doradca zadzwoni do Ciebie.

Wypełniając powyższy formularz kontaktowy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych. Wskazanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do nawiązania z Tobą kontaktu i ustalenia zasad ewentualnej współpracy. Zgoda dotyczy danych osobowych przekazanych w zgłoszeniu, w postaci: imienia, nazwiska, adresu e-mail i/lub numeru telefonu oraz innych danych wskazanych w treści przesłanej wiadomości. W związku z powyższym Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy sp. k. z siedzibą w Toruniu stanie się Administratorem Twoich danych osobowych. W każdej chwili masz prawo wycofać udzieloną nam zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w formularzu. Twoją zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres: rodo@ostrowski-legal.net. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Po więcej informacji odnośnie przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych zapraszamy TUTAJ.

*Wymagane pola.