W najnowszym wydaniu biuletynu „Euro Info” (nr 4/2020) sieci Enterprise Europe Network, w dziale poświęconym ochronie danych osobowych ukazał się artykuł mec. Agnieszki Bieniek z praktyki prawa pracy oraz ochrony danych osobowych.
Artykuł pt. Testy psychologiczne w procesie rekrutacji a ochrona danych osobowych. Czy można je przeprowadzać? porusza następujące kwestie:
Artykuł dostępny jest również na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości [LINK].
Przesłanie formularza zgłoszeniowego jest równoznaczne z dobrowolnym wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w celu otrzymania w/w materiałów. Podanie danych jest dobrowolne, niemniej jednak jest warunkiem koniecznym do przetworzenia zgłoszenia.
2 / 11 / 2020