Szanowni Państwo,
w dniu 17 listopada 2023 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, która nakłada na pracodawców nowe obowiązki.
Całkowitej zmianie uległ również Załącznik do ww. Rozporządzenia określający minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, jakie powinny spełniać stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe. Wprowadzone regulacje są bardziej elastyczne i nie zawierają już szczegółowych parametrów dotyczących ergonomii oraz są dostosowane do zmian technologicznych jakie zaszły od ponad 20 lat obowiązywania tego rozporządzenia. Główne zmiany dotyczą:
Pracodawcy mają sześć miesięcy, tj. do 16 maja 2024 r., na dostosowanie stanowisk pracy do wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii określonych nowymi przepisami. Natomiast nowe stanowiska powinny od razu spełniać wymagania określone w nowym Załączniku do Rozporządzenia.
Więcej informacji mogą Państwo odnaleźć w artykule na naszym blogu Labor-atorium Prawa Pracy [LINK].
Przesłanie formularza zgłoszeniowego jest równoznaczne z dobrowolnym wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w celu otrzymania w/w materiałów. Podanie danych jest dobrowolne, niemniej jednak jest warunkiem koniecznym do przetworzenia zgłoszenia.
22 / 11 / 2023